校園招聘社會招聘

統招大學本科畢業，人力資源、行政管理等相關專業畢業，熱愛烘焙行業，熟練操作office辦公軟件，形象氣質較好，有親和力，善于溝通，應變能力強。

1、在運營總監的指導下，負責本部門年度、季度、月度計劃的擬定，目標實施以及改進；

2、負責本部門年度預算的編制和執行；

3、負責本部門員工招募、培養等團隊建設和員工管理工作；

4、 帶領部門員工完成公司年度以及節令銷售任務，完成公司新品上市檢查協調和銷售工作；

5、負責對營運部門店銷售數據進行匯總分析,為門店銷售預估提供數據支持；

6、門店人員的績效考核數據采集及評估；

7、遵守公司的各項規章制度，完成公司領導交辦的其他臨時工作。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業，統招本科及以上學歷；

2、五年以上市場營銷以及經營管理經驗工作經驗。有零售或食品快消行業經驗者優先；

3、具備項目管理資格證書，熟練使用計算機辦公自動化軟件、應用系統（OA等）；

4、責任心強，具良好的職業操守，有較強的團隊輔導和管理能力。

崗位職責:

1、公司內部SAP PP/MM/SD模塊的業務需求受理，提供業務及系統解決方案；

2、SAP項目實施及系統運維支持；

3、SAP與外圍系統接口型項目實施與運維支持；

4、提供業務流程診斷與改善性建議，并提供系統、業務整體解決方案。

任職要求：

1、熟悉SAP 相關模塊業務流程及配置，至少具備1個完整的模塊實施經驗；

2、具備良好的業務分析能力與系統實施能力；具備良好的溝通能力和組織、協調能力；

3、邏輯思維清晰，具備良好的理解能力，較強的口頭和文字表達能力； 

4、具備良好的解決問題的能力和自我學習能力；有項目管理經驗者優先。

崗位職責：

1、組織開展集團化培訓項目，負責培訓計劃制定、培訓課程評審、培訓組織實施、培訓效果評估及培訓項目優化等，包括但不限于入職培訓、大學生培養、中層管理干部培訓等培訓項目；

2、開發及講授內部培訓課程，負責入職培訓、大學生培訓中的部分課程開發及課程講授；

3、管理集團內部課程庫，評審及歸檔內部培訓課件及其資料包；

4、管理集團內訓師，包括內訓師的選拔、培訓及日常管理；

5、管理e-learning學習平臺，包括在線課程資源管理、用戶角色管理、異常問題處理等；

6、協助開展組織發展工作，包括但不限于人才盤點、勝任力模型等。

任職資格：

1.本科及以上學歷，三年同崗位工作經驗；

2.形象氣質佳，性格外向、開朗，熱愛人力資源/培訓工作；

3.具備一定的文字功底，有組織或參與過校園及公司大型活動優先；

4.具備較強的學習能力及內驅力；

5.具有良好的溝通表達、組織協調及團隊合作能力；

崗位職責：

1、負責推進工廠質量管理體系的有效運行和維護；

2、識別并優化質量關鍵控制點和質控計劃；

3、更新完善修訂標準、流程；

4、組織前提性操作方案的制定與實施；

5、質量異常問題決策與處置；

6、團隊賦能與能力提升；

7、促進現場品質管理能力提升；

8、檢化驗關聯指標識別與拓展；

9、部門日常事務的管理。

任職要求：

1、食品科學與工程及相關專業，本科及以上學歷；

2、從事食品行業質量管理5年以上，具備豐富的質管和品控經驗；

3、具備質量、食品安全、Haccp、BRC等認證經驗；

4、熟悉質量關鍵控制點與危害風險分析；

5、語言表達能力強，善于溝通，熱愛質量工作；

6、抗壓能力強，積極主動、創新進取、責任心強。

1、制定所轄區域季度/月度/節令銷售計劃，并跟進計劃達成；

2、負責推進和執行公司的各項系統和日常工作，達成公司的各項指標；

3、對團隊成員業績和能力進行考察評估，提升團隊成員能力；

4、對所轄門店進行檢查，現場輔導團隊成員開展工作；

5、維護公司的各種資訊安全，提升品牌形象；

6、對于營運數據敏感，并能通過數據分析給出有效解決方案；

7、完成上級交代的其它事情。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上知名連鎖餐飲企業門店管理經驗；

2、對門店管理崗培訓和發展以及人才梯隊的建設有一定的想法和執行度；

3、對市場的消費動態具有敏銳的洞察力，分析力；

4、有良好的溝通協調能力。

崗位職責：

1、負責仟吉門店產品的銷售服務，促銷工作和收銀工作；

2、隨時留意貨架上的產品，負責產品整理及上貨、日期標簽、品名、價格、貨物擺放等；

3、根據門店要求，做好并保持工作區域和設備的清潔工作；

4、負責門店盤點及要貨工作等。

任職資格：

1、性格外向，有親和力，善于溝通交流；

2、有相關營業員與銷售崗位工作經驗，具有良好的服務意識和食品安全意識；

崗位職責：

1、負責門店現烤產品的生產制作工作，按時按量完成門店現烤產品需求；2、協助上級對區域生產人員進行技術指導，對現烤人員進行帶訓；

3、對產品進行品質檢查把控、協助店長對門店現烤人員進行管理；

4、對產品品質有問題門店進行講解、記錄，不合格產品標準操作的培訓；

5、新品上市前的學習、轉訓、后期追蹤工作；

崗位要求：

1、身體健康，持有市級以上衛生防疫部門健康證；

2、中專以上學歷，熱愛烘焙行業，二年以上烘焙工作經驗；

3、具備一定的團隊管理能力及代訓能力，良好的團隊協作性。

4、具有中西面點師資格證優先考慮；

崗位職責：

1、負責門店運營管理工作，營業指標，毛利指標以及成本控制；

2、負責門店商品損耗管理，各種設備維護保養；

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

4、負責對店內員工激勵與培養，打造超強執行力的團隊；

5、對門店所有系統的執行情況進行追蹤及監督；

6、完成上級交代的其他事情。

任職資格：

1、24-35歲，大專及以上學歷優先；

2、有餐飲品牌連鎖工作經驗者優先考慮；

3、五年以上行業經驗，二年以上店長工作經驗；

4、具備較強的應變能力，良好的溝通協調能力以及領導力。